更新日期：2022/8/6
我尽力为团队提供一个开放、支持的环境，希望大家可以多提意见。欢迎随时私信我，告诉我：
1）你希望我能够开始做的事情
2）你希望我立即停止做的事情
3）你希望我能够继续保持的事情
我总结了五个水平的导师：
顶天立地，上能指引方向，下能陪你debug；
坚强后盾，不指导只支持，学生自由发挥；
无为而治，不支持不反对，学生自生自灭；
我说你听，我说的是对的，你乱来是你错；
现代地主，人身攻击常有，延期毕业常态；
我首先不是第一类，太难了，我达不到，= =||
我努力做到第一类和第二类之间，尽力在熟悉的领域给大家一些指导，不熟悉的领域尽量少说多听（应该说，不熟悉的领域尽量不做），对于不熟悉的领域，尽力找领域内的专家和大家讨论。
不做人身攻击是我的底线，尽力关爱学生
与此相同的，是招募合适的团队成员，欢迎参考：团队小伙伴招新
性格特点
巨蟹座，大部分情况下很温和，但是谈起工作比较严肃，最好不要在工作进展缓慢的时候和我开玩
性格慢热一些，代码能力一般，写作能力还行
喜欢规律性的生活，如果规律被打破，可能会烦躁（例如没有睡午觉）
工作风格
典型工作狂，从早上起来到晚上睡觉，每周七天基本上都在工作。如果不在实验室，大概率在出差。只有带娃和陪家人可以占用我的工作时间。所以和我约工作会议，只要在早上八点以后，晚上十点以前都可以。最好别约十一点以后，因为我要睡觉了。
所以晚上十一点收到我消息也是很正常的。我尽力控制住自己晚上、周末骚扰大家，你可以不回，=）
业余爱好
之前是篮球爱好者，现在基本上不打了，运动偶尔靠游泳
压力大的时候喜欢散步，喜欢爬山玩水，去一些风景好的地方走走
出勤时间
实验室之前是早上九点到，下午离开时间自由。但因为分隔若干地方，所以出勤时间暂无明确的限定，以工作完成情况为准。
我支持的：保证充足的出勤时间，保证工作有效推动
我反对的：出勤时间不够，且工作进展缓慢
质疑导师
鼓励同学们质疑我的思路、想法，但在质疑的时候，请准备好支撑的证据（整理完善的书面资料），不要为了质疑而质疑。
我支持的：提出自己的想法，准备好交流的资料，充分讨论
我反对的：没有自己的想法，或者没有进行深入调研/思考/资料准备的前提下，盲目维护自己的想法
另外，脑洞比较多，经常喜欢拍脑袋，尽力通过OKR等方式克制自己冒出的新想法。希望大家能够通过各种敲打，直接告诉我，别拍脑袋，带领团队远离主航道。
日常交流
交流和开会不一样。交流是日常的，随意的，可以是路上遇到了和我闲聊几句，也可以是走到我工位上快速交流，也可以是飞书上的快速交流。这种交流一般情况下，是比较简短的，来回几句话可能就聊完了。交流的时间可能在十分钟以内，内容以想法讨论为主，大概率不需要针对特定的技术细节、实验结果和文献调研情况来讨论。如果越讨论越深入，需要去准备资料的话，我可能会让你拉一个会议，准备好资料，约上一些相关的人，大家一起交流。
我支持的：高频交流，通过飞书、面对面等形式进行交流，可以是近期工作的快速讨论，也可以是日常工作、学习、个人生活中遇到的问题
我反对的：低频交流，或者毫无交流
开会讨论
开会是指规律性的工作交流会议，或者针对特定主题的讨论，一般是会提前确定时间、地点和其他参会人，形式较为正式，时间也会较长（一般在半个小时以上），涉及到近期工作的总结交流讨论，信息量较大。开会是一定要有文字资料的，这样方便大家明白讨论的细节，有利于信息的充分了解，和后续的工作判断。文字资料都要在飞书云文档上创建。
我支持的：通过飞书日历来约开会时间，保持定期交流（至少一周一次），开会前1个小时准备好会议资料，提前发给参会人员。
我反对的：长时间没有深入交流，我不找你，你也不找我。准备的资料不够充分、完善、准确。
吃饭聚餐
我偶尔会邀请大家一起吃饭，买单肯定是我。我们团队要养成一个风格，买单的肯定是最Senior的那个人。不能让同学们买单。等你们以后参加工作，拿工资了，记得请我吃饭。
我支持的：推荐好吃的餐馆；
我反对的：抢了老师的买单机会；以后拿工资了不请大家吃饭；