首先感谢你对Human+小组的关注。我们欢迎本科生、硕士生、博士生、博士后等不同类别的小伙伴，也欢迎计算机、电子、机械、物理、数学、材料等不同领域的小伙伴。
预习作业
如果你对我们的工作有兴趣，希望加入Human+小组，在和我联系之前，建议完成下面几个功课：
1）观看我的在线报告
https://www.bilibili.com/video/av754322221 （报告比较长，较为详细的讲了对织物传感的理解和我们的几个已发表工作）
https://www.bilibili.com/video/BV1bL4y1c7yU/（八分钟，重点介绍了我们现在的工作：基于智能织物的运动捕捉技术）
2）阅读一篇科技论文
关于（上个世纪！其实也没那么久远，1997年）对未来计算机展望的经典文章《The Computer for the 21st Century》：
3）观看一部科幻电影，或者阅读一部科幻小说，提出一个未来智能服装的功能
要具体，实用，而且是现在服装所不具备的。当完成了前面的功课以后，如果对智能服装这个领域有兴趣，那可以考虑联系我。请用500字以内的文字描述第3点中的功能，详细描述该功能的价值，使用的场景和可能所需要的技术。这500字是必须的。 500字不多，但是要写好，也不容易，大家可以看看我的一些建议：
4）想一想，你最擅长和不擅长，最喜欢和最不喜欢的事情
擅长和喜欢的事情可以是一样的，也可以是不一样的。
最擅长/喜欢的事情可以结合自己觉得最成功的事情来考虑。不过最失败的事情不一定是你最不擅长的，我觉得最不擅长的，或许可以是最讨厌的？
***我要知道你最擅长/喜欢和不擅长/不喜欢的事情，希望能写的具体一点，帮助我了解***
知道每个人的能力特长，扬长避短，与其他人团队合作，是我特别关注的事情。高考会有偏科弱项，项目执行只有特长！别用自己的弱项去PK别人的强项，所以，你要想清楚，你擅长和不擅长啥？
5）想一想，为什么想来加入实验室？
最好能够想清楚，有一个明确的期待。是要出国或者国内想去清北，希望能有高水平文章？是要去公司，希望能有一个完整的项目经历？当然，最好是对我们工作有兴趣，希望来读研究生，哈哈。最好是能够有明确的期待，而不是简单的想进实验室学习知识。我鼓励，目标驱动下的学习。
6）想一想，以后要做什么？
最好能够想清楚，对自己的人生规划有一个明确的期待。本科生想一想，本科毕业要干啥，是国内读研究生（保研、考研）、国外读研究生、参加工作，甚至是创业。这个问题是和4）、5）都直接相关的。你以后要做什么，应该是和你擅长/喜欢的东西一致的，同时，你进实验室也应该是和你未来的人生规划是一致的。
5）、6）如果没想清楚，倒也问题不大，可以进实验室，双方在相互了解的过程中帮助你来理清楚。但越早想清楚，会越快帮助你走上正确的轨道。
预习作业有点多，但想清楚你的未来规划，我们才能找到符合双方共同利益的合作模式。
如果准备好了，可以给我发EMAIL：guoshihui[at]xmu.edu.cn
如果拿捏不定，也可以参考我做的这个图：快速判断
什么是智能服装
看完上面的一些素材，可能你对我们的工作有一个大概了解。总体来说，是智能服装领域。如果非要给一个定义的话，那就是利用计算机技术，让服装具备智能感知和交互的功能。除了我们组里自己的工作，也推荐大家了解一下，例如Google Jacquard项目，这是现在完成度最高的一项工作。
我认为，智能服装的终极目标是取代智能手机。以增强现实眼镜和智能服装的结合将是未来用户的计算设备。现在每个人都有超过一部手机，每天早上醒来，每天晚上睡觉，甚至晚上上个厕所，都要摸手机。手机和我们形影不离。但真正和我们24小时都接触的是衣物。为什么衣物不能成为我们人机交互的工具？现在的技术或许不成熟，但谁又能想到90年代的手机会是人手一部呢？
智能服装的研究工作需要的技术包括：
- 新型的传感器和驱动器：这是关键一环，硬件的进步推动软件的突破
- 嵌入式开发：包括电路板设计、蓝牙通讯等
- 软件工程：开发基于这个智能服装的系统软件
- 机器学习算法：研究适应于新型、柔性器件的信号处理算法
- 人机交互：包括虚拟现实、图形化界面等。
这也是为什么我在开头写的，欢迎来自不同领域的小伙伴。建议阅读我们前期发表的一些工作：
你可以期待我所能提供的
- 我会努力提供一个supportive的学习环境，包括硬条件（机器、软件、材料）和软条件（日常沟通、交流，24/7在线讨论）
- 我会努力配合你的人生规划，去提供力所能及的帮助，比如推荐实习、海外留学机会
- 与你的付出相匹配的科研补贴
- 其他。只要你干的好，我能提供的都可以提供，=）
团队已带领本科生发表CCF索引论文十余人次，其中以第一作者身份发表CCF-A类论文2篇，CCF-B类论文1篇。
Fengyi Fang（2022届毕业本科生） , Hongwei Zhang , Lishuang Zhan , Shihui Guo* , Minying Zhang , Juncong Lin , Yipeng Qin ,Hongbo Fu, Handwriting Velcro: Endowing AR Glasses with Personalized and Posture-adaptive Text Input Using Flexible Touch Sensor, Proceedings of the ACM on Interactive, Mobile, Wearable and Ubiquitous Technologies (IMWUT), Volume 6, Issue 4, 2022.（人机交互领域顶级会议，CCF-A类论文，前往清华大学深圳研究生院攻读硕士学位）
Hechuan Zhang（2021届毕业本科生）, Zhiyong Chen, Shihui Guo*, Juncong Lin, Yating Shi, Xiangyang Liu, Yong Ma:Sensock: 3D Foot Reconstruction with Flexible Sensors. CHI 2020: 1-13，（人机交互领域顶级会议，CCF-A类论文，推荐前往中科院软件所攻读硕士学位）
Xinyu Shi（2020届毕业本科生）, Junjun Pan, Zeyong Hu, Juncong Lin, Shihui Guo*, Minghong Liao, Ye Pan, Ligang Liu, Accurate and Fast Classification of Foot Gestures for Virtual Locomotion, International Symposium on Mixed and Augmented Reality 2019. (XR领域顶级会议，CCF-B类论文，推荐前往加拿大Waterloo Uni攻读硕士学位，有奖学金)
推荐本科生、研究生前往腾讯、字节跳动等头部企业进行实习合作，推荐本科生到美国达特茅斯学院、中科院软件所、香港中文大学（深圳）等国内外顶尖高校课题组进行交流访问、攻读硕士博士学位。
我所期待的
有兴趣可能是第一步，我希望寻找到的是能够共同完成一件有挑战、有价值、有前瞻性任务的合作者。这会决定未来N年之内，我们之间的合作是否愉快、默契。结合我之前和学生的合作经验，我总结了下面几点，如果你都能够有肯定的答复，那非常欢迎你和我联系。
1）认同智能服装的理念和未来发展
我不是做计算机视觉或者人工智能的。我的工作是围绕智能服装，目标是在未来二十年，让衣服取代手机成为大众消费者最欢迎的个人电子产品。这是一个很宏伟的目标，但想想其实也很容易理解，大家每天晚上睡觉，早上起来都是拿着手机，但是衣服是24小时和我们亲密接触的媒介。如果通过衣服，你就可以打电话、发消息、看视频、点外卖、操作机器人、外部设备（空调、电视、音箱、洗衣机等等），还需要手机干什么？从台式电脑、笔记本、平板、手机、电动汽车等等，实际上都是在争抢智能终端入口。而衣服则是未来二十年后的智能终端入口。
2）具备计算机、电子、数学、物理、机械、材料、纺织等相关领域的背景
智能服装是一个非常交叉的领域，从传感器制备、电路设计和优化、功耗管理、服装设计和制造、信号处理、机器学习算法、图形可视化、人机交互、虚拟现实等多学科交叉。我们课题组在整个智能服装领域的定位在偏后端，从算法设计到最后的人机交互界面是我们关注的重点。但也同时欢迎来自相关学科的同学。至少你自己得清楚地告诉我，加入团队后，如何能够帮助团队更上一层楼。
3）有自我驱动力
每个老师都会提自我驱动力，但什么是自我驱动力？我自己简单的理解就是学生能够推着老师往前走。设想如下的几个具体场景：
我：我觉得有一个问题比较有趣，你去研究一下。
A/B：好的，老师
过了几天
A：（老师不找我，我也不找他，再等等吧）
B：（等了老师两天也没见他，微信上先骚扰一下）老师，我觉得这个问题可以考虑如下几个思路。思路一，XXX；思路二，YYY；思路三，ZZZ。这三个思路的优缺点分别是，XYZ。
4）喜欢聊天
聊天不是瞎聊天，是指良好的沟通能力。能够清楚地提出问题，及时地交流工作的进展和难点。我确实不喜欢只回答“好的，老师”“收到，老师”这种风格的同学。多说话对你，对我可能都会轻松一些。也欢迎大家和我交流生活中的困扰，我会提供力所能及的支持。
5）有解决问题的能力
问题的提出可能是我，但问题的解决可能大部分时候是你。可以讨论，但希望你不是伸手族。
6）能够质疑老师
我永远认为，人无完人，每个人都会犯错。我鼓励团队成员能够有质疑的精神。但请注意，质疑之前先做好功课，有理有据是最好的。
7）对未来有清晰规划
我希望能听到你对未来的清晰规划。本科生是要读研，工作还是出国；研究生是要读博，还是工作。我会根据你的未来规划去为你设计工作安排，尽力去支持你的未来发展。不建议考公务员。考公务员对个人是一个不错的选择，但对实验室不是最好的选择。
8）有团队合作精神
我希望实验室有一个融洽的氛围。不打击队友，不孤立队友。能够雪中送炭，不会落井下石。聚成一团火，散做满天星，大家在一个团队都是缘分。
9）认同实验室的管理规定
a. 早上九点到实验室。一日之计在于晨，迟到就发红包。
b. 要求付出一定时间完成代码和数据的整理，为了团队工作的积累和沉淀，为了学弟学妹更好的上手。
c. 每周五晚上八点例会。会认真准备周报PPT。
d. 体育锻炼。实验室会给一定的体育锻炼的补贴，但是一年要锻炼50次，有把握做到吗？
写完之后，发现对我期待太少，我对大家期待太多，哈哈。也许是最近一直在思考，如何找到合适的小伙伴。大家对我有的期待和要求，可以当面向我提出。
能看完这么多要求的人不多，能有肯定答复的人更少。你或许会想，要求这么高，谁愿意去呢？但如果你是那个有肯定答复的人，难道不愿意加入这个高质量的团队吗？